为扎实推动龙岩市属国有企业改革深化提升行动各项改革任务的落实，9月25日上午，市国资委召开市属国有企业改革深化提升行动重点难点工作推进会，市国资委党委副书记黄洪水，二级调研员张翔华，委机关各科室负责人，各市属国有企业相关领导及部室负责人参加会议。

会议通报了市国资系统改革深化提升工作开展阶段性情况，各市属国有企业就本企业当前改革工作中存在的问题、原因及下一步工作计划进行汇报交流，委机关各科室负责人结合工作实际，对照任务分工，提出了指导意见和具体要求。

会议要求，各市属国有企业一要压实改革责任。切实落实改革主体责任，对照重点工作台账，针对进度较慢的任务进一步细化改革举措，自觉树立“第一责任人”的思想，对标对表，推动本轮改革落地落实落细。二要健全工作机制。建立健全协调联动、动态跟踪和重点问题协调解决等工作机制，定期收集情况、分析评估、总结报告，及时协调推进解决改革中的困难问题。要进一步提高台账填报质量，突出成绩、体现做法、充实内容，将任务落实情况准确转化为成果展现。三要狠抓督查考核。市国资委已将落实国企改革深化提升行动列入各企业负责人经营业绩考核重要内容，各集团也要充分发挥考核指挥棒作用，加强对所属企业推进改革情况的考核。

会议强调，党的二十届三中全会对深化国资国企改革作出了一系列部署，把深化国资国企改革纳入全面深化改革的战略全局。2024年是国企改革深化提升行动的关键之年。各市属国有企业要以更大的力度、更坚强的决心、更坚定的意志推动国企改革深化提升行动各项任务落地见效，为做强做优做大国有企业，推动龙岩高质量发展交出一份满意的答卷。