为贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，进一步推进市属国有企业改革深化提升工作有序开展，6月26日上午，市国资委召开市属国有企业改革深化提升工作推进会，委机关相关科室负责人、各市属国有企业相关领导及部室负责人参加会议。 

　　会议上投资集团、交发集团、人才和大数据集团、农发公司、水发环境集团等5家企业结合本企业实际及改革任务要求，围绕产业布局、科技创新、董事会建立、管理人员竞聘、全员绩效考核等方面进行交流发言。市国资委相关科室负责人结合我市改革工作任务目标和当前工作推进情况，提出了下一步工作要求。市国资委三级调研员张翔华作总结发言。 

　　会议强调，各市属国有企业主要领导要亲自挂帅，根据国企改革深化提升的要求，按照本企业改革计划，建立工作台账，细化责任分解，进一步明确完成时限。重点难点任务要靠前安排、强力攻坚、务求实效。各级企业要“树典型、立标杆”，形成可复制的经验，以点带面，点面结合推动改革。要在上一轮国企改革三年行动的基础上突出深化提升，对各项工作早布置早要求早推进，确保2024年年底前完成70%以上改革任务。