为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，5月29日，市国资委党委举办年轻干部、新提拔干部“深入贯彻中央八项规定精神”专题研讨班，通过观看警示教育片、以案示警、交流研讨、查摆问题等形式，为年轻干部注入一剂作风建设“强心针”。市国资委党委副书记黄洪水主持研讨班并讲话。 

　　研讨班强调，中央八项规定精神作为作风建设的“铁规矩”，也是年轻干部成长途中的“安全带”。广大年轻干部作为推动国资国企高质量发展的生力军，要聚焦三个“第一”，将中央八项规定精神贯彻落实到国资国企改革发展各方面、全过程，用实际行动诠释初心使命。 

　　一要坚决扣好人生第一粒扣子，以坚定信念筑牢思想防线。通过系统学习中央八项规定及其实施细则精神，树立好正确的世界观、人生观和价值观，并将纪律要求内化于心、外化于行，及时纠正偏差、防微杜渐，始终保持思想上的纯洁性和行为上的规范性。二要把准作风建设第一标尺，以严实标准锤炼过硬作风。树立积极向上的工作态度，大力弘扬“严真细实快”的工作作风，深化运用“四下基层”，弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统，以实干实绩赢得组织和群众的认可，以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地生根。三要扛起干事创业第一担当，以实干实绩彰显使命作为。始终牢记对党忠诚、为民服务的初心使命，坚决摒弃“躺平”“佛系”等消极心态，主动跳出舒适圈，勇于承担重任，积极投身到国企改革发展的主战场，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，努力开创工作新局面，为推动国资国企高质量发展作出更大的贡献。